Wir fördern und vernetzen High Potentials, branchenübergreifend.

High Potentials profitieren vom individuellen Sparring und dem firmenunabhängigen und branchenübergreifenden Erfahrungsaustausch mit anderen High Potentials.

TalentGate

Haben Sie sich auch schon gefragt, warum sich manche Projekte hervorragend entwickeln während andere im Kreis verlaufen? Oder wie Sie sich optimal auf ein schwieriges Gespräch vorbereiten? Oder was Sie ändern können, um die Erfolgswahrscheinlichkeit eines anspruchsvollen Veränderungsprozesses zu erhöhen?

Um die Zusammenarbeit und die Führung von Teams effektiver und erfolgreicher zu machen, lohnt es sich, genauer hinzuschauen und (selbst)kritisch zu reflektieren. Im individuellen Sparring orientieren wir uns nicht an Theorien, sondern reflektieren Erfahrungen und Beobachtungen, die High Potentials in der realen Unternehmenswelt machen.

Wir unterstützen Top Talents in ihren aktuellen Fragen und orientieren uns dabei an Aphorismen wie

  • verfolge konkrete Ziele und verzettle dich nicht in Problemen
  • rechtfertige Pessimismus nicht als Realismus, sei ein Optimist mit Bedenken
  • weise schwache Ideen nicht zurück, sondern nutze ihre Fehler, um sie zu verbessern
  • kämpfe gegen Probleme, nicht gegen Menschen

Unsere Leistung besteht darin, Beobachtungen und Erfahrungen in individuellen Sparrings zu reflektieren und in erfolgreiche Methoden und Verhaltsmassnahmen umzusetzen.

Das TalentGate bietet High Potentials eine hervorragende Möglichkeit, drängende Fragen in einem unternehmensexternen Sparring professionell zu besprechen und sich darüber hinaus mit anderen High Potentials zu vernetzen.

 

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