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Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Drive-in

Als wir LeadersGate im Jahr 2014 gründeten, versuchten wir das zu beschreiben, was wir in Summe machten und wir realisierten, dass es dafür kein exaktes Wort gab. So kreierten wir den Namen LeadersGate. LeadersGate ist heute sowohl der Name unserer Firma als auch der Brandname für unsere Services: wir öffnen Türen für ausgewählte Leader.

Als eine der ersten Firmen in der Schweiz entwickelten und pflegten wir exklusiv für führende Firmen Nachfolgepools mit hervorragenden Leadern für spezifische Schlüsselfunktionen. Und wir organisierten Networking Events auf C-level. Später kam die Identifikation, Förderung und Vernetzung von High Potentials dazu.

Nach Jahren in der Beratung und verbindlichen Vernetzung von Top Executives sind wir „old fashioned“, was den Erfolg von relevanten Kontakten anbelangt: ohne Empathie, Verbindlichkeit und Wertschätzung sind Kontakte nicht von Dauer. Darauf bauen wir auf.

Wenn Sie mehr über uns erfahren und wissen wollen, wie wir Sie unterstützen können, freuen wir uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme.

LeadersGate

8803 Rüschlikon, Zürich
Schweiz
+41 44 305 10 10
welcome(at)leadersgate.com

Analog dem Drive-In gibt es bei uns keine Schranken. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf.
Wir freuen uns auf Sie!

Harry Houthuijse

Harry Houthuijse

Harry Houthuijse unterstützt führende Firmen in der Führungskräfte-Auswahl und der Managemententwicklung. Er ist CEO von CORNFELD Executive Search in Zürich, Gründer von LeadersGate, Partner einer Private Equity Firma und Verwaltungsrat.

Vor CORNFELD und LeadersGate war Harry für die Schindler Gruppe tätig, wo er das Corporate Human Resources Europe und Global Talent Management führte.

Er studierte am Institut für Angewandte Psychologie (IAP) Betriebs- und Organisationspsychologie und an der ETH Arbeitspsychologie.

Matthias Jost

Matthias Jost

Matthias Jost unterstützt Unternehmen in den Bereichen Organisation, Leadership und Unternehmenskultur. Er ist einer der führenden Online Coaches und hat sich auf C-Level Coaching spezialisiert.

Matthias hat mehrere Start-Ups gegründet und erfolgreich aufgebaut. Er hat viele Jahre auf Geschäftsleitungsebene Human Resources verantwortet, u.a. bei Alcatel und Unilever. Er hat mehrere Jahre in Moskau gelebt und gearbeitet.

Sein Betriebswirtschaftsstudium hat er an der Universität St.Gallen abgeschlossen.

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