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Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Drive-in

Als wir LeadersGate im Jahr 2014 gründeten, versuchten wir das zu beschreiben, was wir in Summe machten und wir realisierten, dass es dafür kein exaktes Wort gab. So kreierten wir den Namen LeadersGate. LeadersGate ist heute sowohl der Name unserer Firma als auch der Brandname für unsere Services: wir öffnen Türen für ausgewählte Leader.

Als eine der ersten Firmen in der Schweiz entwickelten und pflegten wir exklusiv für führende Firmen Nachfolgepools mit hervorragenden Leadern für spezifische Schlüsselfunktionen. Und wir organisierten Networking Events auf C-level. Später kam die Identifikation, Förderung und Vernetzung von High Potentials dazu.

Nach Jahren in der Beratung und verbindlichen Vernetzung von Top Executives sind wir „old fashioned“, was den Erfolg von relevanten Kontakten anbelangt: ohne Empathie, Verbindlichkeit und Wertschätzung sind Kontakte nicht von Dauer. Darauf bauen wir auf.

Wenn Sie mehr über LeadersGate erfahren und wissen wollen, wie wir Ihnen helfen können, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

LeadersGate

8803 Rüschlikon, Zürich
+41 44 305 10 10
welcome(at)leadersgate.com

Analog dem Drive-In gibt es bei uns keine Schranken, trotzdem bitten wir um Verständnis, dass wir nicht für alle Interessenten, die uns täglich kontaktieren, etwas tun können. Nehmen Sie rechtzeitig mit uns Kontakt auf.
Wir freuen uns auf Sie!

 

MyGate

MyGate

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Harry Houthuijse

Harry Houthuijse

Harry Houthuijse unterstützt führende Firmen in der Führungskräfte-Auswahl und der Managemententwicklung. Er ist Gründer und CEO von CORNFELD Executive Search, Gründungspartner von LeadersGate sowie Partner in einer Private Equity Firma und Verwaltungsrat in Industriefirmen.

Harry führte über viele Jahre eine renommierte Executive Search Boutique in Zürich und leitete später das Corporate Human Resources Europe und Global Talent Management der Schindler Gruppe. Er studierte in Zürich am Institut für Angewandte Psychologie (IAP) Organisationspsychologie und an der ETH Arbeitspsychologie.

Matthias Jost

Matthias Jost

Matthias Jost unterstützt Unternehmen in den Bereichen Organisation, Leadership und Unternehmenskultur. Er ist einer der führenden Online Coaches und hat sich auf C-Level Coaching spezialisiert.

Matthias hat mehrere Start-Ups gegründet und erfolgreich aufgebaut. Er hat viele Jahre auf Geschäftsleitungsebene Human Resources verantwortet, u.a. bei Alcatel und Unilever. Er hat mehrere Jahre in Moskau gelebt und gearbeitet.

Sein Betriebswirtschaftsstudium hat er an der Universität St.Gallen abgeschlossen.

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