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Leaders & Successors

LeadersGate ist an den Leadern von morgen interessiert. Wir unterstützen führende Unternehmen in der gezielten Nachfolgeplanung.
Wir bauen und pflegen zu diesem Zweck funktionsspezifische Nachfolgepools mit herausragenden Führungskräften.

Führende, multinationale Unternehmen definieren frühzeitig die relevanten Nachfolgethemen und beauftragen uns mit der Identifizierung und dem längerfristigen Pooling von geeigneten Nachfolgern.

Unser vorausschauender Ansatz begünstigt eine sorgfältige Nachfolgeplanung und ein allfälliges Benchmarking zwischen firmen-internen Kandidaten und den von uns ausgewählten Nachfolgern. LeadersGate reduziert damit nachhaltig das Risiko von Fehlbesetzungen im Management und von teuren, kurzfristigen Maßnahmen.

LeadersGate hilft die Nachfolgethemen der Zukunft vorausschauend anzugehen und nachhaltig zu lösen.